Gemeinde Dörverden

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher (m/w/d)

für den Gruppendienst der gemeindlichen Kindertagesstätten. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die bis zur Vollbeschäftigung ausgelegt ist. Sofern Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte die von Ihnen angestrebte wöchentliche Arbeitszeit an.

 Das bieten wir!

 Auf das Arbeitsverhältnis wird der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die diesen ergänzende Tarifvereinbarung im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst angewandt. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8a.

Das Interesse an der eigenen Entwicklung lässt sich durch Aus- und Fortbildung umsetzen.

Das bringen Sie mit!

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d). Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und ihren Familien sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität sind ebenfalls unabdingbar. Teamfähigkeit und die Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln wird vorausgesetzt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Klug unter der Rufnummer 04234/399-10 gerne zur Verfügung. Bitte sehen Sie von Rückfragen zum Stand des Besetzungsverfahrens ab.

Informationen über die Gemeinde finden Sie im Internet unter www.doerverden.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Möchten Sie das Betreuungsteam der Gemeinde Dörverden verstärken? Dann bewerben Sie sich bitte vorrangig elektronisch per E-Mail unter bewerbung@doerverden.de und fügen Sie Ihrer E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen in einer möglichst zusammenhängenden PDF-Datei bei. Eine schriftliche Bewerbung an die Gemeinde Dörverden, Große Straße 80, 27313 Dörverden ist ebenfalls möglich. 

Die Gemeinde Dörverden strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleich­stellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.  

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 einen Raumpfleger (m/w/d) als Springerkraft

für ihre gemeindlichen Einrichtungen. Es handelt sich um eine für die Dauer des krankheitsbedingten Ausfalls der Stelleninhaberin befristete Stelle, die längstens bis zum 31.12.2022 befristet ist. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden.

Abhängig von der Einsatzstelle liegen die Arbeitszeiten zwischen 6:00 Uhr und 8:00 Uhr oder 13.00 Uhr und 19.00 Uhr.

Das Aufgabengebiet umfasst die Reinigung in allen gemeindlichen Einrichtungen, wie zum Beispiel im Rathaus, in Kindergärten, Schulen oder Sporthallen.

Das bieten wir!

Wir bieten Bezüge der Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie den weiteren üblichen Leistungen des Tarifvertrages.

Das bringen Sie mit!

Es wird erwartet, dass Sie zeitlich flexibel sind und alle Einrichtungen erreichen können. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Raumpflege. Ein freundliches Auftreten wird erwartet.

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Serbatoio unter der Rufnummer 04234/399-11 gerne zur Verfügung. Bitte sehen Sie von Rückfragen zum Stand des Besetzungsverfahrens ab. Informationen über die Gemeinde finden Sie im Internet unter www.doerverden.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Möchten Sie das Team der Gemeinde Dörverden verstärken? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 22. Dezember 2021 bei der Gemeinde Dörverden, Große Straße 80, 27313 Dörverden.

Sie können sich auch elektronisch bewerben. Bitte senden Sie hierzu eine E-Mail an
bewerbung@doerverden.de und fügen Sie dieser Ihre Bewerbungsunterlagen in einer möglichst zusammenhängenden PDF-Datei bei.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleich­stellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.